Assistance Administrative
La gestion commerciale repose sur l’ensemble des tâches liées à l’activité commerciale de l’entreprise.
Elle permet de piloter l’activité en fixant par exemple les prix de ventes pour parvenir à une rentabilité correcte, mais également de suivre les stocks ou encore accéder rapidement aux informations clients et/ou fournisseurs.
SCG vous assiste sur ce poste, que ce soit pour la mise en place d’une gestion commerciale optimale (conseil, choix d’un logiciel et déploiement) ou pour nous déléguer tout ou partie de celui-ci.
Quel chef d’entreprise ne préférerait pas se concentrer sur cœur de métier plus tôt que de mettre en place ou traiter les tâches administratives ?
Services
▸ Facturation, Devis, Commandes et Bons de livraison
▸ Suivi des achats et Ventes de l’entreprise
▸ Transfert des données à votre cabinet d’expertise
▸ Gestion des impayés et suivi des encaissements
▸ Mise en demeure, saisie des TC et injonction de payer en collaboration avec un avocat
▸ Previsionnel & business plan
▸ Aide au recrutement de vos collaborateurs (déclaration d’embauche, contrat de travail, visite médicale, affiliation mutuelle et prévoyance).
Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines recouvre plusieurs domaines :
▸ Recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle)
▸ Gestion administrative du personnel
▸ Paie et les avantages sociaux
▸Relations sociales
Services
▸ Préparer les documents liés à l’embauche (DPAE, contrat de travail, promesse d’embauche etc…)
▸ Gérer et suivre l’activité des salariés (Temps de travail, congés, absences, accident de travail etc…)
▸ Garantir l’application de la législation et de la réglementation sociale (prévention des risques professionnels, respect des conditions de travail, gestion des conflits, procédure de licenciement etc…)
▸ Assurer des relations sereines avec les organismes extérieurs à l’entreprise (URSSAF, la DIRECCTE, Médecine du travail)
▸ Assurer la gestion des dossiers de prises en charges des salariés (contrats pro, aides de l’état, OPCO, AKTO etc…)
▸ Mettre en place et suivre les visites médicales et contrats de prévoyances
▸ Etablir les notes de frais
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